Les administrateurs, qui ont la responsabilité finale de la gestion du service mondial des AA, devraient toujours s’entourer des comités permanents, directeurs, cadres, employés et conseillers les plus compétents possible. Il est donc très important d’apporter le plus grand soin à la composition de ces comités de base et conseils de service, aux compétences personnelles de leurs membres, à la façon de les sélectionner et d’établir des systèmes de rotation et de corrélation entre les divers services, aux droits et devoirs particuliers des cadres, membres du personnel et conseillers, de même qu’à l’établissement de critères appropriés pour la rémunération de ces employés qualifiés.